【必見】AI導入で変わる!25年度ハローワークの未来とは?

【必見】AI導入で変わる!25年度ハローワークの未来とは?

公共職業安定所 (ハローワークからのリダイレクト)
【京都新聞】2014年6月3日付「固定残業代、求人の8割違法か 京都府内企業調査」 ^ 東京新聞:募集と違う「求人詐欺」 ハローワーク相談1万超:社会(TOKYO Web) ^ “<驚きの職種が登場!?>ハローワークに行って「アマチュア無線」のキーワードで求人を探してみたら…”. アマチュア無線総合ニュースサイト hamlife.com…
62キロバイト (10,038 語) – 2024年11月13日 (水) 07:29

(出典 「内定なし4年生」は、ハローワークへ走れ! 実は、新卒の就活も徹底サポート | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン)
ハローワークのAI導入は、求職者と企業双方にとって有益な進展です。AIが効率的に情報を分析し、求職者のスキルや希望に合った求人を提案できるため、より効果的な就職活動が可能になるでしょう。この革新的な取り組みが、どのように労働市場を活性化させるのかが楽しみです。

1 @おっさん友の会 ★ 警備員[Lv.4][新芽] :2024/11/17(日) 13:21:50.51 ID:/aF+Sek69

厚生労働省は2025年度から、ハローワークでAIを活用し、職を探している人に求人情報を紹介する職員の業務効率化を図る。9月に発足させたプロジェクトチーム(PT)で本年度内にも、求職者の利便性向上にもつながるAIの活用方針をまとめる。

 ハローワークの求人情報紹介は、
求職者の希望を踏まえ、職員がデータベースから候補を探して提示する。
25年度からは、AIが自動的に複数の候補を挙げ、
その中から職員が選ぶ。
関連経費を25年度予算の概算要求に盛り込んだ。

東京新聞
2024年11月16日 18時21分 (共同通信)
https://www.tokyo-np.co.jp/article/367469

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