「上司代行」の需要が高まる理由とは? 若手育成の新たな潮流
「上司代行」の需要が高まる理由とは? 若手育成の新たな潮流
「上司代行」の需要が高まる理由とは? 若手育成の新たな潮流
若手社員の8割近くが「管理職になりたくない」…リーダーが育ちにくい時代の「上司代行」の可能性…「上司代行」という言葉をご存知だろうか? 「上司代行」とは、その名の通り、第三者が上司の役割を担うことを指す。自
若手社員の8割近くが「管理職になりたくない」…リーダーが育ちにくい時代の「上司代行」の可能性…「上司代行」という言葉をご存知だろうか? 「上司代行」とは、その名の通り、第三者が上司の役割を担うことを指す。自