外資系金融企業の建前を信じて育休を大量取得した社員、”要らない人材”に認定されてしまった結果……
idma0309外資系金融企業の建前を信じて育休を大量取得した社員、”要らない人材”に認定されてしまった結果……
外資系金融企業の建前を信じて育休を大量取得した社員、”要らない人材”に認定されてしまった結果……
1：名無しさん 育休取得を理由とした解雇訴え、ゴールドマン元社員が損害賠償請求 育児休暇を６カ月間取得して復帰した直後に不当に解雇されたと主張している。 ゴールドマン側はこうした主張を否定し、リーブス氏は数年前から業績に […]
