【必見】初のデジタル給与支給！変化する労働環境とは？
idma0309【必見】初のデジタル給与支給！変化する労働環境とは？
 |
“デジタル給与” 日本初の振り込み開始 チャージの手間省けるメリットも …に問題発生していません」 デジタル給与が無事に支払われたか、最終チェックが行われていました。 日本では初となる、デジタル給与。ソフトバンクグループ各社… （出典：日テレNEWS NNN） |
 |
ソフトバンクグループ > ソフトバンク ソフトバンク株式会社（英: SoftBank Corp.）は、ソフトバンクグループ株式会社の連結子会社にして、携帯電話などの無線通信サービス（移動体通信事業者〈MNO〉）および長距離、国際通信を提供する日本の大手電気通信事業者。旧商号はソフトバンク…
92キロバイト (12,129 語) – 2024年9月25日 (水) 03:26
|
（出典 迫るデジタル給与払い制度の解禁、キャッシュレス決済サービスのサイバー金融犯罪リスクとは | LAC WATCH）
ソフトバンク系企業がデジタル給与を採用することにより、他の企業もその流れに続く可能性が高いです。この変革は、効率的な給与管理を実現するだけでなく、従業員の働き方にも新たな視点を提供することでしょう。
1 蚤の市 ★ ：2024/09/25(水) 14:36:01.88 ID:tE3sA+OB9
ソフトバンクとグループ会社の計１０社は２５日、給与の一部をデジタルマネーで受け取れる「デジタル払い」で従業員に賃金を支給した。国内初の取り組み。希望した従業員が、同社系のスマホ決済アプリ「ＰａｙＰａｙ（ペイペイ）」で受け取った。今後、一般企業でもデジタル払いができる環境を整え、「経済圏」拡大を加速する。
デジタル給与払いは２０２３年４月に解禁。厚生労働省は先月９日、第１号取り扱い事業者としてペイペイの運営会社を指定していた。同社には同日以降、３００社超から導入に向けた問い合わせなどが寄せられたという。
時事通信 経済部2024年09月25日12時39分配信
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024092500407&g=eco
