【社会】退職代行って本当に必要?業界の未来を考える

【社会】退職代行って本当に必要?業界の未来を考える

退職代行サービス(たいしょくだいこうサービス)とは、労働者の退職の手続を代行するサービスである。社会的に転職者数が増加したことや、会社側の執拗な引き留めなどの労働問題がその背景にあると考えられている。退職代行は「民間業者」「労働組合」「弁護士法人」の3種類に分類される。 東京商工リサーチによると、2024年6月に5…
6キロバイト (842 語) – 2025年5月16日 (金) 01:26
退職代行サービスが急増している背景には、労働環境の厳しさや、過度なストレスを感じる労働者が多いことがあります。浜田優花副主任が語るように、退職代行が必要ない、働きやすい環境を作ることが大切です。これからは企業が変わっていくことが求められます。

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もう無理!?依頼急増の退職代行…その実態は? 「退職代行が無くなる世の中にしていきたい」 働きやすさを追求し実践する企業も
…業にも受け止めてもらいたいと話す。 退職代行モームリ 広報部・浜田優花 副主任: 退職代行モームリとしては退職代行を無くしていきたい。無くなる世の中にしていきたい…
(出典:テレビ静岡NEWS)

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<ツイッターの反応>

退職代行モームリ
@momuri0201

「退職代行から連絡きたことを、上司に報告すると怒られる。自分に直接連絡が来たことにしていいですか?」 会社連絡時、取締役の方に言われた言葉です。 また「私の退職代行も可能ですか?」と質問もされました。 理由を聞かなくても、退職代行を使われた理由がわかるときもあります。

(出典 @momuri0201)

松川匡邦
@_Masakuni_

業界最高!退職代行モームリが選ばれる理由とは? wadai-ajihen.blog.jp/archives/27775…

(出典 @_Masakuni_)

よこ
@kkk1211mmm

退職代行の対応何度かしたけど実施代行って事務的な面じゃなくて辞めます宣言の代行って感じだったなあ、会社側からすると身元の分からない自分を退職代行と言ってる謎の人でしかないから何も言えないし、いたずらの可能性もあるから下手に何もできないって面もあるヨン…

(出典 @kkk1211mmm)

しょ@アニメとゲーム好き
@yamalsinakaunto

違う部署の新入社員が退職代行使って飛んだ まだ2週間分有給ないと思うけど退職代行を使えば2週間とか関係なく辞めれるの?? てか退職代行使うなんて金持ちだろ

(出典 @yamalsinakaunto)


@subculmy25

退職代行使って辞めた新卒の人の理由に『やりがいが感じられない』とか見たけれどそれはあり得なさすぎる( ̄▽ ̄;) 新卒でバリバリやらせるほうが問題だし人間関係悪いとか労働条件聞いてたのと違う以外は新卒の人は1年以上は働いたほうが良くない…??後々困るのは自分だし

(出典 @subculmy25)

和田
@g0TwM

前の会社辞めるのに1回退職代行使ったけど、業界ではトップクラスの人材会社に新卒入社してこれからと思ったのに職場はパワハラとそれを見て見ぬ振りする環境で絶望して退職代行使いました 今はまともな会社で普通に働いてるので辞める権利はいつでもあるって言いたい 利用した退職代行は固定にしてる

(出典 @g0TwM)

YAS gj
@YASgj1

気になった【まとめサイト】から!! 今の日本「不登校でもいいよ!」「退職代行でやめてもいいよ!」 ift.tt/NXM3Up6 #自分用 #相互RSS #まとめサイト

(出典 @YASgj1)

あおい|生成AI×オンライン秘書
@aoif_work

Gensparkの通話代行が個人利用まで対応! クリニックから患者さんへ予約確認の電話ができるのは便利! 録音音声と違って質問にも答えられて、これは実用的✨ 動画では退職代行や別れ話の例まで登場してて衝撃👀(これで別れられるかな⁈笑) 一度動画チェックしてみて! pic.x.com/VevPutcpcI

(出典 @aoif_work)

けしごむ
@mononon_keshi

新卒の子は退職代行使うのが当たり前になってきちゃったな

(出典 @mononon_keshi)

安行 鴉闇庵
@obakemania

返信先:@visnuimama そうか!退職代行を使って元彦を辞めさせればいいのか!(とんち)

(出典 @obakemania)

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